Salaire, charges salariales et patronales, repas, mutuelle HCR, tenues, blanchisserie, médecine du travail… Répondez à quelques questions : le coût complet de votre serveur, commis, extra ou apprenti vous est envoyé par email, avec la fiche détaillée en PDF.
Estimation indicative, hors Alsace-Moselle, qui ne remplace pas le bulletin de paie établi par votre expert-comptable. Sources : Urssaf, economie.gouv.fr (RGDU), info.gouv.fr (SMIC), UMIH (repas), Légifrance (aide apprentis). Mis à jour le 18 septembre 2026.
Le coût total pour votre restaurant, le salaire net, le coût d'une heure de travail et le détail de chaque cotisation, avec la fiche en PDF à garder ou à montrer à votre comptable.
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Une table de quatre qui ne vient pas, c'est le travail d'un serveur payé pour rien. Appliz prend vos réservations jour et nuit et rappelle vos clients la veille : moins d'appels à gérer en plein service, moins de tables vides.
Découvrir Appliz →Pour un temps plein de 39 heures au SMIC (12,31 € brut de l'heure), le salaire brut dépasse 2 100 € par mois. Grâce à la réduction générale, les cotisations patronales restent faibles à ce niveau de salaire, mais la mutuelle, les repas, les tenues, la blanchisserie, la médecine du travail et la paie ajoutent plusieurs centaines d'euros. Le calculateur donne le montant exact selon vos réglages.
Un salarié en CDI est payé pendant ses 5 semaines de congés et ses jours fériés, et un apprenti pendant ses semaines au CFA. Le coût annuel est donc réparti sur moins d'heures réellement passées dans le restaurant.
Oui. En HCR, chaque repas pris sur place est valorisé 4,35 € depuis le 1er juin 2026. Ce montant est ajouté au salaire brut puis retiré du net : il ne sort pas de la trésorerie, mais il supporte des cotisations. S'y ajoute le coût des aliments du repas du personnel.
Quand le port d'une tenue est imposé (veste de cuisine, tablier, tenue de salle), l'employeur doit la fournir et en assurer l'entretien, ou rembourser les frais au salarié. C'est la ligne « blanchisserie » du calculateur.